TITIKTEMU.CO - Sistem pengelolaan kinerja untuk guru, kepala sekolah, dan pengawas sekolah akan mengalami perubahan signifikan mulai Januari 2025. Temukan link download PDF panduan pengelolaan kinerja guru terbaru yang berlaku Januari 2025. 

Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Kemdikdasmen) telah meluncurkan sistem baru ini pada 9 Desember 2024.

Kolaborasi antara Kemdikdasmen dan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bertujuan untuk menciptakan efisiensi dalam pengelolaan kinerja pendidikan di Indonesia.

Perubahan ini tidak hanya fokus pada aspek administratif, tetapi juga berupaya meningkatkan kualitas pembelajaran.

Salah satu aspek penting yang diatur dalam panduan ini adalah Jam Pelajaran (JP) yang menjadi perhatian utama bagi para guru.

Kebijakan baru ini dirancang untuk memudahkan guru dalam menjalankan tugas mereka tanpa mengurangi tanggung jawab.

Baca Juga: ALHAMDULILLAH! Gaji Guru PNS Golongan I-IV Bakal Cair Januari 2025, Simak Rincian Besaran Diterima

Fokus Utama: Jam Pelajaran (JP)

Sistem pengelolaan kinerja terbaru menekankan pentingnya JP tatap muka. Guru tidak perlu lagi mengajar di beberapa sekolah, yang sering disebut sebagai "guru dari lonceng ke lonceng." Dengan kebijakan ini, guru diharapkan dapat fokus mengajar di satu sekolah, sehingga dapat memberikan pendidikan yang lebih berkualitas kepada siswa.

Abdul Mu'ti, pejabat Kemdikdasmen, menegaskan bahwa guru tidak diwajibkan untuk mengajar 24 jam per minggu di kelas. Bimbingan dan kegiatan lain dapat digunakan untuk memenuhi jumlah JP yang ditetapkan. Ini memberikan keleluasaan bagi guru untuk lebih kreatif dalam proses pembelajaran.

Pemenuhan JP Melalui Kegiatan Lain

Salah satu cara untuk memenuhi 24 JP tatap muka adalah melalui bimbingan kepada peserta didik di luar jam pembelajaran. Ini membuka kesempatan bagi guru untuk mendampingi siswa secara lebih personal, sehingga proses belajar mengajar menjadi lebih efektif.

Selain itu, pemenuhan JP juga dapat dilakukan melalui peningkatan profesionalitas guru. Mengikuti pelatihan-pelatihan berkualitas menjadi salah satu alternatif yang dapat dipilih. Kemdikdasmen mendorong guru untuk terus belajar dan mengembangkan diri agar dapat memberikan pengajaran yang lebih baik.

Baca Juga: Kabar Baik! Cair Gaji Guru Honorer 2025 dari Presiden Prabowo? Simak Penjelasan BLT dan Tunjangan Rp2Juta

Link Download Panduan Pengelolaan Kinerja

Panduan lengkap mengenai pengelolaan kinerja guru terbaru dapat diakses melalui link berikut:

Download PDF Panduan Pengelolaan Kinerja Guru Terbaru

Panduan ini memberikan informasi mendetail tentang sistem pengelolaan kinerja yang baru serta cara-cara untuk memenuhi kewajiban JP. Diharapkan, dengan adanya panduan ini, guru dapat lebih memahami dan menerapkan kebijakan yang baru.