TITIKTEMU.CO-Punya ijazah S1 atau S2, tapi pengalaman kerja masih minim? Jangan buru-buru merasa kalah start. Bank Mandiri Taspen sedang membuka lowongan kerja lewat Officer Development Program (ODP) 2026, dan kesempatan ini justru dirancang untuk menjaring talenta muda yang siap dibentuk menjadi calon pemimpin perbankan.
Kabar ini dibagikan melalui akun Instagram @bank.mandiritaspen pada Sabtu, 22 Agustus 2026. Menariknya, lowongan Bank Mandiri Taspen tersebut terbuka untuk lulusan semua jurusan, baik fresh graduate maupun kandidat yang sudah memiliki pengalaman kerja maksimal dua tahun.
Ada satu catatan penting: program ini ditujukan bagi kandidat yang belum menikah.
Baca Juga: Guru PPPK Bisa Jadi PNS Mulai 2027, Tapi Ada Satu Syarat Usia yang Perlu Dicermati
Bukan Sekadar Cari Kerja, tapi Digembleng Jadi Banker
ODP Bank Mandiri Taspen bukan program yang sekadar mengajak peserta duduk di kelas lalu pulang membawa sertifikat. Selama empat bulan, peserta akan menjalani rangkaian pelatihan yang dirancang untuk mengenalkan dunia perbankan dari berbagai sisi.
Materinya mencakup in-class training, on-the-job training, business & branch exposure, project assignment, project review, hingga mentoring & leadership development.
Peserta juga akan diajak melihat langsung bagaimana bisnis perbankan berjalan. Mulai dari berinteraksi dengan nasabah dan stakeholder, memahami operasional kantor cabang, sampai mengenali karakter pasar di berbagai daerah.
Baca Juga: Karhutla Makin Meluas, Pemerintah Bagi Wilayah: Pejabat Setingkat Menteri Turun Tangan
Dari pengalaman tersebut, peserta diharapkan tidak hanya punya kemampuan teknis, tetapi juga memiliki sudut pandang bisnis, kemampuan memimpin, serta pengalaman bekerja dalam lingkungan dengan cakupan nasional.
Syarat Lowongan ODP Bank Mandiri Taspen
Kalau tertarik, jangan hanya mengandalkan modal semangat. Ada sejumlah kualifikasi yang harus dipenuhi pelamar, yaitu:
- Lulusan S1 atau S2 dengan IPK minimal 3,00.
- Terbuka untuk fresh graduate dan kandidat dengan pengalaman kerja maksimal dua tahun.
- Aktif dalam organisasi, kepanitiaan, komunitas, atau memiliki pengalaman kepemimpinan.
- Mempunyai kemampuan analytical thinking, perencanaan, dan pemecahan masalah yang baik.
- Komunikatif, percaya diri, mampu membangun relasi, serta dapat menyampaikan gagasan dengan jelas.
- Adaptif, tangguh, dan memiliki kemauan belajar tinggi.
- Bersedia berkembang sebagai calon pemimpin di bidang perbankan.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Baca Juga: Desa Adat Sade Terbakar, 129 Rumah Ludes: Menpar Siapkan Langkah Besar untuk Bangkitkan Sade
Ada Bonus dan Fasilitas Kesehatan
Selain kesempatan mengembangkan karier, peserta juga berpeluang mendapatkan sejumlah benefit. Bank Mandiri Taspen mencantumkan fasilitas seperti performance bonus, asuransi kesehatan, serta cuti melahirkan dan cuti ayah.
Tersedia pula manfaat kesehatan yang mencakup kebutuhan medis, resep obat, perawatan gigi, hingga penglihatan.
Jangan Lewatkan Deadline Pendaftaran
Bagi yang memenuhi kualifikasi, pendaftaran lowongan kerja Bank Mandiri Taspen dapat dilakukan melalui laman rekrutmen Bank Mandiri Taspen di Kalibrr atau tautan pendaftaran yang disediakan perusahaan.