TITIKTEMU.CO, - Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah membuka seleksi Pegawai Non ASN Trans Jateng. Dishub Jateng bakal menambah rute baru untuk Bus Rapid Transit (BRT) Trans Jateng Koridor Solo-Wonogiri pada Agustus 2023.
Saat ini Dishub Jateng sedang membuka lowongan kerja dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai Pegawai Non ASN Trans Jateng Koridor Solo-Wonogiri.
Pengumuman Info lowongan kerja ini untuk lulusan SMA/SMK, D3, D4 dan S1 bisa didownload dengan di KLIK DI SINI.
Pengumpulan berkas paling lambat 12 Juni 2023.
Baca Juga: Tiba di Singapura, Presiden Jokowi akan Hadiri Ecosperity Week 2023
Dikutip dari www.perhubungan.jatengprov.go.id, berdasarkan kebutuhan tenaga kerja untuk pelayanan Trans Jateng Koridor Solo-Wonogiri, Balai Transportasi Jawa Tengah pada Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah TA. 2023 memberi kesempatan kepada calon-calon tenaga kerja untuk mengisi formasi-formasi sebagai berikut:
Formasi :
- Koordinator Layanan (kode lamaran: KOORLAY)
- Petugas Administrasi (kode lamaran: ADM)
- Pengawas Perjalanan Angkutan (kode lamaran: PPA)
- Petugas Timer (kode lamaran: TMR)
- Petugas Pramujasa (kode lamaran : PRA)
- Pengawas Kebersihan (kode lamaran: WASB)
- Petugas Kebersihan (kode lamaran: BRS)
Penerimaan Petugas Trans Jateng diutamakan bagi yang berdomisili di daerah sekitar koridor.
PERSYARATAN UMUM
- Warga Negara Republik Indonesia;
- Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
- Mempunyai akhlak dan moral yang baik;
- Setia dan taat kepada NKRI dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945;
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya;
- Berjiwa jujur, inovatif, berintegritas, teliti, ramah, dan mampu bekerja dalam tekanan;
- Sehat jasmani dan rohani;
- Bersedia bekerja sistem shift dan mampu bekerjasama dalam tim;
- Bersedia ditempatkan dimanapun sesuai dengan kebutuhan koridor.
Baca Juga: Seleksi Mandiri Jalur Rapor Unnes Dibuka hingga 23 Juni 2023. Simak Syarat, Biaya dan Cara Daftarnya
PERSYARATAN KHUSUS
Koordinator Layanan (kode lamaran: KOORLAY)
- Kualifikasi Pendidikan:
Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana (S-1/D-IV) Transportasi/ Manajemen Transportasi/ Teknik Informatika/ Teknik Mesin/ Akuntansi/ Manajemen/ pendidikan lain dari perguruan tinggi yang terakreditasi dan IPK minimal 2,75.
- Kualifikasi Keterampilan:
- Memiliki pengalaman dan kemampuan mengoordinasi, terutama koordinasi di lapangan;
- Memiliki pengalaman dan kemampuan manajemen SDM;
- Memiliki pengalaman dan kemampuan yang baik dalam pengambilan keputusan;
- Syarat Pengalaman:
- Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun pada perusahaan/ instansi dengan bidang tugas yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya, dengan penilaian baik;
- Diutamakan menguasai TI (teknik informatika)/ aplikasi berbasis IT, microsoft office, manajemen teknik berkendara/ transportasi, dibuktikan dengan sertifikat yang relevan dan mampu bersosial media dengan baik.
- Kualifikasi Umum:
- Pria/ Wanita;
- Berusia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;
- Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku (legalisir);
- Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan);
- Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
- Bersedia dengan sistem waktu kerja shift;
Petugas Administrasi (kode lamaran: ADM)
Artikel Terkait
Potensi Wakaf Capai 180 Triliun Namun Dana yang Dihimpun Baru Rp 860 miliar. Perlu Penguatan Literasi Wakaf!
Mengenal Sejarah Panjang Kawasan Slipi hingga Saat ini
INFO LOKER : Ada 4 Formasi Lowongan Kerja di RS JIH Solo, Tenggat 10 Juni. Simak Syarat lengkapnya di Sini
INFO LOKER : Siap-siap ! RSUD Dr Moewardi Solo Buka Rekrutmen Pegawai BLUD 2023, Catat Tanggalnya!
Presiden Jokowi ke Singapura dan Malaysia, Ada Apa?