Pada akhirnya, keberhasilan aturan baru ini tidak hanya ditentukan oleh angka usia pensiun.
Yang jauh lebih penting adalah apakah sistem promosi, evaluasi kinerja, dan pengawasan internal mampu berjalan secara transparan dan berbasis kompetensi.
Baca Juga: 25+ Ucapan Selamat Tahun Baru Islam 1448 H yang Penuh Doa dan Makna, Cocok Dibagikan di Media Sosial
Jika hal tersebut dapat diwujudkan, perpanjangan usia pensiun mungkin menjadi keuntungan bagi institusi.
Namun jika tidak, kekhawatiran tentang menguatnya budaya patronase dan tersendatnya regenerasi bisa menjadi tantangan yang sulit dihindari di masa depan.***