3. Golongan III
- IIIA: Rp 2.785.700 – Rp 4.575.200
- IIIB: Rp 2.903.600 – Rp 4.768.800
- IIIC: Rp 3.026.400 – Rp 4.970.500
- IIID: Rp 3.154.400 – Rp 5.180.700
4. Golongan IV
- IVA: Rp 3.287.800 – Rp 5.399.900
- IVB: Rp 3.426.900 – Rp 5.628.300
- IVC: Rp 3.571.900 – Rp 5.866.400
- IVD: Rp 3.723.000 – Rp 6.114.500
- IVE: Rp 3.880.400 – Rp 6.373.200
Gaji PPPK
Berikut daftar lengkap gaji PPPK terbaru berdasarkan golongan:
- Golongan I: Rp 1.938.500 – Rp 2.900.900
- Golongan II: Rp 2.116.900 – Rp 3.071.200
- Golongan III: Rp 2.206.500 – Rp 3.201.200
- Golongan IV: Rp 2.299.800 – Rp 3.336.600
- Golongan V: Rp 2.511.500 – Rp 4.189.900
- Golongan VI: Rp 2.742.800 – Rp 4.367.100
- Golongan VII: Rp 2.858.800 – Rp 4.551.800
- Golongan VIII: Rp 2.979.700 – Rp 4.744.400
- Golongan IX: Rp 3.203.600 – Rp 5.261.500
- Golongan X: Rp 3.339.100 – Rp 5.484.000
- Golongan XI: Rp 3.480.300 – Rp 5.716.000
- Golongan XII: Rp 3.627.500 – Rp 5.957.800
- Golongan XIII: Rp 3.781.000 – Rp 6.209.800
- Golongan XIV: Rp 3.940.900 – Rp 6.472.500
- Golongan XV: Rp 4.107.600 – Rp 6.746.200
- Golongan XVI: Rp 4.281.400 – Rp 7.031.600
- Golongan XVII: Rp 4.462.500 – Rp 7.329.000
Baca Juga: Kado Kemerdekaan: Pembebasan Pajak Daerah Jawa Timur 2025, Catat Tanggalnya!
Dalam struktur Aparatur Sipil Negara (ASN), Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) memiliki skema penggajian yang berbeda. Berdasarkan regulasi terbaru, beberapa tingkatan golongan PPPK justru menerima gaji yang lebih tinggi dibandingkan PNS dengan golongan yang setara.
Meskipun demikian, kedua jenis kepegawaian ini tetap memiliki keunggulan dan kekurangannya masing-masing. PPPK unggul dalam besaran gaji aktif pada beberapa jenjang, sementara PNS memiliki keuntungan berupa tunjangan hari tua dan hak pensiun yang tidak dimiliki oleh PPPK.
Pilihan antara menjadi PNS atau PPPK sebaiknya disesuaikan dengan tujuan karier, latar belakang pendidikan, masa kerja, dan kebijakan masing-masing instansi pemerintah tempat bertugas.
Baca Juga: Tradisi Pacu Jalur dari Riau Viral di TikTok Lewat Aura Farming: Ini Asal Usul dan Filosofinya
Sebagai contoh, PNS lebih cocok bagi mereka yang mengincar stabilitas jangka panjang dan kepastian pasca pensiun. Di sisi lain, PPPK bisa menjadi pilihan bagi mereka yang ingin segera mendapatkan kompensasi lebih tinggi meskipun tanpa jaminan pensiun.
Baik PPPK maupun PNS sama-sama berkontribusi dalam pelayanan publik dan pembangunan nasional. Maka dari itu, pemahaman yang mendalam mengenai struktur gaji dan sistem kepegawaiannya penting dimiliki calon ASN.