TITIKTEMU.CO - Dalam acara Town Hall Danantara yang berlangsung di JCC Jakarta, Senin, 28 April 2025, Presiden Prabowo Subianto memberikan arahan serius kepada jajaran manajemen Danantara.
Ia menekankan pentingnya evaluasi menyeluruh terhadap pengelolaan lembaga ini, yang dipercaya mengelola aset strategis negara.
Baca Juga: Kemenag Peringatkan Jemaah soal Visa Non-Haji: Jangan Tergiur Tawaran Ilegal di Musim Haji
Evaluasi Menyeluruh: Prestasi, Etika, dan Integritas Jadi Tolak Ukur
Prabowo menekankan bahwa setiap direksi dan pejabat di Danantara harus melalui proses evaluasi yang objektif.
Bukan hanya kinerja yang dinilai, tetapi juga etika, karakter, dan integritas personal.
“Saya serahkan kepada manajemen untuk menilai kembali seluruh direksi—apakah mereka memiliki prestasi, akhlak baik, dan integritas yang kuat,” tegas Prabowo kepada media usai acara.
Baca Juga: Prabowo Ingin Pejabat BPI Danantara Bersih dari Titipan, Buka Opsi Rekrut Talenta Luar Negeri
Tak Layak? Segera Ganti. Layak? Segera Promosikan.
Bagi mereka yang tidak menunjukkan kinerja maksimal, malas bekerja, atau terindikasi menyalahgunakan jabatan dan fasilitas, Prabowo meminta agar tidak segan untuk digantikan.
Sebaliknya, ia membuka pintu lebar bagi siapa pun yang layak dipromosikan berdasarkan kemampuan dan dedikasinya.
“Kalau ada yang benar-benar mampu dan berdedikasi, jangan ragu untuk promosikan. Tapi kalau ada yang menyalahgunakan kepercayaan, ganti saja,” ujarnya.
Pemilihan SDM Harus Berdasarkan Kompetensi, Bukan Identitas