TITIKTEMU.CO - PT Virama Karya (Persero) merupakan Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Konsultan Konstruksi.
Dikutip dari laman resmi PT Virama Karya pada Selasa (23/08/2022), saat ini membuka lowongan kerja untuk bergabung bersama bagi pribadi yang berkompeten, memiliki integritas, dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan Rekrutmen PT Virama Karya sebagai berikut:
KUALIFIKASI :
• Pria/Wanita.
• Memiliki pemahaman yang baik pada ruang lingkup posisi yang dilamar.
• Mampu berkomunikasi dengan baik.
• Mampu bekerja sebagai tim
Baca Juga: Ini Penyebab Ferdy Sambo Harus Huni Tempat Khusus. Minggu Ini Putri Candrawathi Diperiksa Polisi
Sedangkan posisi yang dibuka antara lain, Project/Construction Coordinator, QA/QC Coordinator, Safety Representative, Technical Assistant, Turbin Engineer - Instrumentation & Control/
Pendaftaran dibuka mulai tanggal 23 Agustus sampai dengan 31 Agustus 2022. Untuk informasi selengkapnya, simak di bawah ini.
PERSYARATAN :
P. Project/Construction Coordinator (V4) (IEM-PCC)
1. Pendidikan minimum adalah gelar sarjana (S1) teknik sipil, mesin / mekanikal, elektro,
instrumen, industri dengan minimum 10 tahun atau diploma (D3) Teknik sipil, mesin /
mekanikal, elektro, instrument, industri dengan 12 tahun pengalaman kerja di bidang
perencanaan, pelaksanaandanpengawasan konstruksi dengan minimum 8 tahun diantaranya sebagai Lead/Superintendent Construction di proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.
Atau pendidikan minimum adalah SMA/STM dengan pengalaman kerja dengan 22 tahun di bidang perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan konstruksi dengan minimum 15 tahun diantaranya sebagai Lead/Superintendent Construction di proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak& gas atau petrokimia.
Baca Juga: Siapa Irma Hutabarat? Aktivis yang Ikut Hadiri Wisuda Brigadir J
2. Kandidat harus mempunyai kemampuan untuk mengidentifikasi masalah atau
kemungkinanmasalahdalam waktu yang tepat dan memberi nasehat teknis yang layak kepada Kontraktor Lain Perusahaan sehingga membantu mereka dalam pelaksanaan konstruksi yang efektif dan efisien.
3. Kandidat harus sepenuhnya fasih dengan jadwal konstruksi dan metode-metode untuk
pengukuranproduktifitas konstruksi.