TELAH DIBUKA! Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) untuk Sejumlah Posisi, Ini Syaratnya

• Menyusun laporan Keuangan, Penagihan, Akuntansi dan Perpajakan;
• Melakukan proses transaksi Pajak Pertambahan Nilai (PPN) atau penyerahan barang dan jasa kena pajak yang dilakukan Perusahaan;
• Melakukan pencatatan Pajak Penghasilan (PPh) dalam laporan Keuangan (pencatatan Akuntansi) serta aspek pemenuhan peraturan yang berlaku untuk Perusahaan;
• Melakukan proses transaksi Pajak Penghasilan (PPh) dan Coroporate Income Tax (PPh Badan);
• Melaksanakan penagihan keuangan;
• Melaksanakan hak dan kewajiban pasajk sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang Keuangan;
• Mengendalikan program pajak Perusahaan;

Baca Juga: LOWONGAN KERJA 2025 Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Pengadilan Negeri Penajam untuk Formasi Pramubakti dan Satpam

B. Kualifikasi Umum

• Sehat jasmani dan rohani;
• Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku;
• Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau instansinya lainnya karena hukuman disiplin;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
• Tidak memiliki tato;
• Tidak bertindik bagi laki-laki; dan
  Memiliki akreditasi prodi “A” dari BAN-PT pada saat tahun kelulusan.

C. Kualifikasi Khusus

• Minimal pendidikan Sarjana atau Diploma IV atau sederajat;
• Jurusan Perpajakan, Akuntansi, Manajemen Keuangan;
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama;
• Mengerti dan paham akuntansi, perpajakan, dan pelaporan keuangan;
• Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran;
• Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab;
• Usia maksimal 30 tahun; dan
• Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang keuangan (Cth. Brevet A dan B).

Baca Juga: Rumah Sakit Nasional Diponegoro (RSND) Membuka Lowongan Kerja Pegawai Mitra: (Total Formasi 72) Lengkap Link Pendaftaran

D. Persyaratan Keahlian
Sertifikasi Brevet A dan B

3. Staff Sumber Daya Manusia
Pendaftaran Dibuka sampai : 22 Februari 2025

A.Tugas Pokok dan Fungsi

• Menyusun anggaran dan pelaporan anggaran;
• Menyusun dan melakukan proses rekruitmen pekerja;
• Menyusun administrasi end to end pekerja; dan
• Menyusun kalender pelatihan pekerja.

B. Kualifikasi Umum

• Sehat jasmani dan rohani;
• Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku;
• Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau instansinya lainnya karena hukuman disiplin;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
• Tidak memiliki tato;
• Tidak bertindik bagi laki-laki; dan
• Memiliki akreditasi prodi “A” dari BAN-PT pada saat tahun kelulusan.

Baca Juga: Lowongan Kerja Terbaru 2025 PT Sucofindo Divisi Pemasaran & Penjualan untuk Posisi Corporate Marketing Officer 1, Daftar Sebelum 30 Januari 2025

C. Kualifikasi Khusus

• Minimal pendidikan Sarjana atau Diploma IV atau sederajat;
• Jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Hukum;
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang sumber daya manusia;
• Mengerti dan paham proses administrasi kepegawaian (end to end);
• Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran kebutuhan di bidang sumber daya manusia;
• Mampu menyusun rekruitmen dan pelatihan pegawai;
• Memiliki pengetahuan tentang Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21;
• Usia maksimal 30 tahun;
• Memahami peraturan undang-undang ketenagakerjaan;
• Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab; dan
• Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang human capital (Cth Human Capital Staff)

Baca Juga: SELAMAT! Salma Salsabil dan Dimansyah Laitupa Resmi Menikah, Gelar Resepsi Adat Jawa di Surabaya

D. Persyaratan Keahlian

Sertifikasi bidang Human Capital

Link Pendaftaran : KLIK DI SINI

Perhatian :